走進(jìn)多享，感受溫暖
——多享集團(tuán)2018年民主生活會(huì)記事
業(yè)績(jī)提升靠團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)凝聚靠文化，文化促進(jìn)靠溝通。文化，是一個(gè)企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石，如何傳遞及延續(xù)就成為了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中思考的重中之重！
基于此，多享集團(tuán)為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力。在炎炎六月之際，組織《“走進(jìn)多享·感受溫暖”員工民主生活會(huì)》團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓員工可以充分的說(shuō)出自己想說(shuō)的。
活動(dòng)中，多享集團(tuán)行政人事部充分準(zhǔn)備，提前溝通，在緊密結(jié)合公司核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，以“民主溝通”、“員工生日會(huì)”、“粽情關(guān)懷”三個(gè)環(huán)節(jié)，讓員工可以盡情放松，充分參與，最終實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
一、民主生活會(huì)
“您來(lái)公司多久了？在公司工作中有沒(méi)有遇到什么疑惑啊？你對(duì)公司文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)有沒(méi)有什么建議啊？”簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單三個(gè)問(wèn)題讓大家將工作中遇到且需要解決的大膽提出，行政人事部從公司制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及未來(lái)規(guī)劃等多方面積極回答，真正實(shí)現(xiàn)了讓所有員工在多享可以明明白白、清清楚楚上班。
二、員工生日會(huì)
“我真心沒(méi)有想到公司竟然還記得我的生日，感謝公司、感謝同事和我一起度過(guò)。”商務(wù)部的壽星胡潤(rùn)東感動(dòng)說(shuō)，“那你有什么愿望嗎？”“我希望家人身體健康，朋友同事在未來(lái)的日子里都能事業(yè)有成，一帆風(fēng)順！“也許只是平凡的話語(yǔ)，但卻是多享人最樸實(shí)的心。多享人相信：以心相對(duì)，終將換的忠誠(chéng)回報(bào)。
三、粽情關(guān)懷
端午節(jié)到來(lái)之際，公司行政人事部積極走入各崗位，了解員工心聲，公司總經(jīng)理胡寶利也悄悄地為大家準(zhǔn)備著一份心。從上至下，各級(jí)管理者都將團(tuán)隊(duì)關(guān)愛(ài)作為首要工作。
多享人，沒(méi)有華而不實(shí)的“假大空”，有的只是樸實(shí)的進(jìn)取精神、真心的人文關(guān)懷、廣闊的未來(lái)藍(lán)圖。走進(jìn)多享，感受溫暖，感謝公司，感謝大家，多享人將繼續(xù)在總經(jīng)理胡寶利的帶領(lǐng)之下一路向前，無(wú)所畏懼。此刻，一切都已經(jīng)融入到多享人的心底，多享也將在積極的團(tuán)隊(duì)文化及企業(yè)價(jià)值觀指導(dǎo)下，越走越遠(yuǎn)。
